那天，我跟妹妹聊起我们的部落格。。。以前我们一直分享生活的点点滴滴，自己当下的心情和想法。不知道何时开始，就变成了抱怨事情的平台。哈哈哈哈。
从去年4月份开始，我从一人做两个人的工作，到一个人做三个人的工作，你以为我拿三人份的工资。。。哈哈哈哈，天下没有这么好的事情。。。我还是拿一人份的工资！！ 终于今年四月份开始，我可以从一个人打三份人的工作到打我自己那一份而已。以为好日子到了。。。结果， 请了人，还不如我自己干更加有效率。。。还要像老妈子一样念，念，念。
我有个 Manager 是日本人。我也不是第一天认识他。我已经认识他19年了。想说， the older the wiser.... 我想说，这句话不能用在所有人身上。有些人就是一辈子改不了。一开始想说用认识的人好过用不认识的人。这个是每个人的通病。就是贪方便！我一开始也是放弃用他的想法，知道我自己 team 里最资深的 team member 居然拒绝升职这个事情。现在的人我也觉得匪夷所思。。。居然明确的说不想被考虑，我也不勉强人。毕竟勉强没有幸福。 后来这个日本人忽然出现，异常的很 determine 的要被考虑。我也被他的 “异常的 determination" ”感动" 😂😂😂😂 所以就用他了。一开始我觉得自己可以驾驭他。毕竟以前跟他共事过，他也挺听话的。是那种绝对不会背叛我的人。因为他根本没有这个脑筋 😑😑😑 不过我却忘了，所有事情都是一体两面的。没有这个脑筋也许代表这个人并不是那么的聪明。。。。我承认我也不是一个会耍心机的人，不过被逼的时候也是得耍一些招数，才能得到自己想要的。我的原则是只要不是伤天害理的事情就好了。
最近我真的被这个人搞到我很生气。作为一个 Manager，居然不理解如何跟 team member 沟通，每次把他们弄得很乱。。。后来连 planning 和解决事情这些事情也不擅长。。。写 report 更不用讲。他压倒我最后一根稻草就是我得加班三天来弥补他的问题。我三天的假期就这样泡汤了。他可好了，还可以享受长假。不知道是否他是日本人的关系还是这是他本身的问题，你说一，他就做一。。。只有少过一的情况，从来没有多过一的情况！ 有时候，你得动动脑啊，想想其他人是否一定会按照你说的来做，所以有时候得用点心思或者话术来达到目的。他没有的，就是你如何跟他说，他就如何传递。。。那不如我自己做好了。那天我还得跟他说，我跟你说得是我们的内部沟通，你自己把它转化成 politically correct 的 version。不要重复我说的每一句话。他的头脑永远打结酱子不能转。。。 有时候跟他讲话，还不如我自己干算了。
所以说啊，人千万不要贪图方便。明明有很多 red flags 摆在眼前，是我自己像鬼遮眼一样。现在必须自己处理和面对。。。每天跟他开会也是像鬼打墙一样。效率太低了。我自己很痛苦，他的 team 应该也是和我一样。他一来还不到6个月，已经被很多人投诉了。😕😕😕😕😕
